Заключение по Федеральному закону «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

по Федеральному закону

«О внесении изменений в Трудовой кодекс

Российской Федерации»

Комитет Совета Федерации по социальной политике в соответствии со статьей 105 Регламента Совета Федерации рассмотрел Федеральный закон
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), принятый Государственной Думой
6 июля 2022 года.

Проект названного Федерального закона был разработан Правительством Российской Федерации и внесен в Государственную Думу 30 июня 2022 года,
5 июля 2022 года принят в первом чтении, 6 июля 2022 года – во втором и третьем чтениях. В ходе подготовки проекта Федерального закона ко второму чтению сенаторами Российской Федерации в Государственную Думу поправки не направлялись.

Федеральным законом вносятся изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) в части предоставления дополнительных полномочий Правительству Российской Федерации.

Федеральным законом статья 252 ТК РФ дополняется новым положением, согласно которому при введении специальных мер в сфере экономики Правительство Российской Федерации будет иметь право устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, в том числе порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Федеральным законом также вносятся уточняющие изменения юридико-технического характера в статьи 99, 103, 110, 113, 124, 125, 126, 152 ТК РФ.

Необходимо отметить, что проект названного Федерального закона был внесен в Государственную Думу в «одном пакете» с проектом федерального закона № 155680–8 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов при проведении контртеррористических и иных операций за пределами территории Российской Федерации».

Правовое управление Аппарата Совета Федерации в своем заключении отмечает, что Федеральный закон соответствует Конституции Российской Федерации и согласуется с системой федерального законодательства.

Согласно методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96, коррупциогенные факторы не выявлены.

Федеральный закон не подлежит обязательному рассмотрению в Совете Федерации, поскольку не затрагивает вопросы, указанные в статье 106 Конституции Российской Федерации.

Комитет Совета Федерации по обороне и безопасности и Комитет Совета Федерации по экономической политике (комитеты-соисполнители) рекомендуют одобрить Федеральный закон.

Комитет Совета Федерации по социальной политике принял решение рекомендовать Совету Федерации рассмотреть и одобрить Федеральный закон
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», принятый Государственной Думой.