Усилены гарантии прав работников на получение денежной компенсации в случае несвоевременного начисления выплат работодателем

Сенаторы одобрили изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части реализации права работника на выплату в полном размере причитающейся ему заработной платы без какой‑либо дискриминации.

Документ представила член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина. Косихина
Наталия Владимировнапредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Ярославской области

Федеральный закон разработан во исполнение Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года в целях реализации права работника на выплату в полном размере причитающейся ему заработной платы.

Согласно документу, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не выплаченных денежных сумм, или не начисленных своевременно.

При этом размер процентов исчисляется со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном начислении, по день фактического расчета включительно.